4200余名医学生的就业去向牵动着益阳医学高等专科学校（以下简称“益阳医专”）领导班子的心弦。近日，该校党委书记周奎、副校长喻文辉带领的访企拓岗团队在上海展开了一场争分夺秒的“就业攻坚战”——4天跨越黄埔、青浦、闵行、徐汇、嘉定、浦东新区6个城区，以日均2万步的节奏新增就业合作单位20余家。
上海是全国较早进入人口老龄化的城市之一，户籍人口中60岁及以上老年人口占比近四成。
4月15日下午2时抵沪，一行人马不停蹄赶往探访首站——上海福爱驿站养老服务集团旗下的鹤波养护院。鹤波养护院总建筑面积8470平方米，有床位242张，院内护理、医疗、康复、餐饮、娱乐等设施、设备俱全。
“养老行业最大的需求就是专业人才。”得知来意后，集团董事长刘长松对周奎一行表示热烈欢迎。刘长松深耕养老行业23年，目前，集团已发展机构养老、社区养老、养老咨询服务、人才技能提升、养老物业等多项业务。
经对接，学校护理、健康管理、智慧健康养老服务与管理等多个专业与集团岗位相适应。面对养老机构“招人难”与毕业生“不愿来”的现实矛盾，校企双方在座谈中碰撞出合作方案，如调整相关专业实习时间、开设订单班、设立专项奖学金、围绕社区养老联合开发活页式教材等。刘长松当即表示将率队来校招聘，同时，也积极将学校毕业生引荐给更多上海养老机构。
与以往访企拓岗不同的是，这次走访中，学校将人社部门纳入其中重要一环。“过去我们一家一家的企业去找岗位，现在政府当红娘，实现精准配对、批量对接。”在黄浦区人社局就业促进中心，中心联合企业梳理的养老、医美、大健康产业行业发展现状及人才需求让校方眼前一亮。
上海广源人力资源有限公司与当地155家医院和医疗机构有合作关系，劳务派遣人员超2.2万人。人事经理汤晏钧介绍，当地多数医疗机构缺乏护理专业人才，特别是民营医疗机构，有大量岗位与学校毕业生适配。
“市场上的需求到底是什么？如何用需求引领人才供给？”在青浦区人社局的座谈会上，上海肯森凯养老院有限公司、上海仁泽养老服务有限公司等单位负责人为校方带来最前沿的养老资讯和银发经济发展趋势分析，为学校毕业生就业创业把脉问诊、支招开方。
通过两家人社部门穿针引线，益阳医专与12家单位初步达成实习就业合作意向，开辟“赴沪岗位直通车”。在沪期间最温情的画面，莫过于周奎将8名实习生亲手交到上海大学附属孟超肿瘤医院院长钟海忠手中。
这家按照三级专科医院标准建设的研究型肿瘤医院，因为有徐莎、曾莹等益阳医专优秀毕业生在岗而向学校抛出橄榄枝。学校根据医院需求，精心挑选了8名优秀学子入院实习。
走进医院，先进的诊疗设备、舒适的候诊区、智能化的病房布置，让实习生直呼“大开眼界”。“这里有着酒店式服务、花园式环境、科研式平台。”2023级护理4班实习生廖卓说，学校、医院领导的关怀与重视让大家内心充满温暖和动力。
参观实习生入住的公寓时，看到配套齐全、舒适温馨的住宿环境，周奎一行频频点头称赞。临别时，他鼓励孩子们好好学习，也要向优秀的学长一样，将自己打造成益阳医专“行走的金字招牌”。
访企拓岗行动中，一行人还考察对接了口腔医疗企业瑞尔集团有限公司，校友企业上海颜净医疗美容门诊部有限公司，上海精乔灵中医诊所等，为口腔医学、临床医学、康复治疗技术等专业学生提供更多就业选择。
“就业工作不能等风来，而是要追着春风跑。我们要把企业的运营线变成教学延伸线，让人社的大数据成为专业调整的指南针。”返益途中，拖着行李的拓岗团队仍在复盘行程，周奎如是说。招生就业处处长肖学微信里新增的29个好友，记录着这段日均2万步的拓岗旅程。据初步统计，本次访企拓岗行动顺利邀请23家企业参加学校4月28日举行的毕业生双选会，预计可提供岗位600余个。（中国教育报-中国教育新闻网 记者 阳锡叶 通讯员 莫蓉）