“相约百年新文”是湖南省浏阳市新文学校教师志愿者团队的名称。新文学校是一所民办义务教育学校。民办学校有个普遍现象，教师队伍难巩固，好教师留不住，相当多教师仅视此为职业生涯的过渡。但如今，新文学校教师队伍却坚如磐石，全校141名教师中有129名成了“相约百年新文”团队的志愿者。这群相聚一起的年轻人，决定一辈子就干一件事——在新文学校当教师，办最好的学校，做最好的教育，正如他们在加入团队时宣誓的那样，“相约新文，无怨无悔；坚守新文，不离不弃；奉献新文，全心全意”。
新文学校能有这样一支教师队伍，还得从学校董事长张运釮说起。在当地，张运釮被称为能人、贤人。大学毕业后他干了近40年教育，从小学校长、中学校长做起，做到了市教育局长，创造了浏阳教育的许多辉煌。2004年退休后，他到一家矿山协助做管理，虽然年薪几十万，却仍不舍教育。“干了一辈子教育，留了许多遗憾。如何兴师，如何为学生减负，让学生乐学，我还有许多想法。”于是张运釮离开矿山，决心自己办一所学校。
2007年9月，投资一个亿的新文学校——一所花园式学校在浏阳河畔诞生了。
这是一所股份制民办学校。办学初始，张运釮就给欲入股的数百人开会，反复说明白：“办这所学校不是为了赚钱，而是要探索办一种最好的教育，真正让百姓满意、政府满意、我自己也满意的教育。”他很干脆地说，想赚钱的去投资别的地方。
果真，办学到第四年，仍见不到赚钱的希望。原以为张运釮“不为赚钱”只是说说而已的人着急了，掀起了退股潮，一下退掉2000多万元的股份，给学校造成了难以为继的局面。
面对如此困境，张运釮未改初心，留下来的股东也对张运釮坚信不疑。董事会监事长刘兰平、股东曾显达等人强烈要求张运釮控股。刘兰平说：“控股才能把控办学方向。”为此，刘兰平、曾显达等人拿出自己全部家当作抵押，帮助张运釮到银行贷款2300万元，加上张运釮原来的投入，终于峰回路转，渡过难关，而且实现了由张运釮控股。
这次风波过后，学校党委书记、副校长商南花在全体教师会上感慨地说：“在新文学校干了4年，我有两个发现，一是发现好教育是最有魔力的，能够改变一个人、一个家庭，一个地方，这让我立志一辈子做教育；二是发现，学校董事长办一所好学校和办一种好教育的理念、信仰、信心都是钢打铁铸的。在新文，可以真正实现自己的理想。”当时，浏阳市正要对商南花委以更重要的责任。但她向市委领导汇报了自己的想法，坚定不移地留在了新文学校。
商南花的“两个发现”，说出了绝大多数新文学校教师想说的话，“冲着共同理想，我们决心留在新文干一辈子。”罗国文，这位在广东东莞一所公办高中任教的骨干教师，进入新文学校仅一年，也这样说。此时，东莞的学校还留着他的位置，正劝他回去上班，而且那边工资确实比新文学校高。
李琳是浏阳市名师，从公办学校来到新文学校。她说：“到新文学校后，自己有多次去上海、江浙等教育发达地区学习的机会，也经常参加省内的教研活动，新文真的给我们教师提供了最好的专业成长平台。”
民办教师考公办编是普遍现象，新文学校办学第一年，曾一下子有27名教师考编，占当时新文学校教师总数的40%。以后就逐渐少了，竟至没有了。青年教师孔令波参加考编并且考上了，但最终决定放弃，与妻子万芳一起要在新文干一辈子。
从内蒙古来的周甫，远离家乡，父母为他联系了当地一所区属示范性高中任教。周甫说服父母，留在了新文。他说：“在新文，来自五湖四海的老师没有文人相轻的恶习，相反是文人相亲。这里不但风光好，校园漂亮，还有这么好的人文环境，是干事的好学校。”
每个教师都有与新文的故事，正是这样，2011年他们组成了“相约百年新文”志愿者团队，并制定了正式章程，报当地民政部门核准。志愿支教，更是学校志愿服务的一项标志性工作，先后有吴迪、张宏平、戴淼、陈小梅、李大明等20余位教师参与到志愿支教中，为净溪完小、武夷小学、古风小学等学校送去几百节课，有的教师自己没有车，参与支教要转车两三次才能到达支教学校，但仍风雨无阻。
不仅如此，新文全校师生都热心志愿服务活动，学校自2008年启动爱心工程以来，每年12月被确定为爱心工程活动月，全校师生都会发动起来，举行跳蚤市场、爱心义卖、爱心助残、捐赠图书等各种活动，到医院、图书馆、街道、社区等参加志愿服务。
“这些老师一个个真的很可爱。”提起学校的志愿服务，张运釮一脸感动，“所以我们的服务不是要跟上，而是要主动走在前面。学校除了给他们提供最好的工作平台、专业成长平台，还必须保障他们的福利待遇，保障他们一辈子有体面的、有尊严的生活。”
为此，新文学校每年从学校开支总额中拿出5%建立教师发展基金。对于“相约百年新文”的志愿者，董事会还决定，每年拿出利润的20%予以奖励。
“相约百年，我们共同把为人师者的大爱志愿精神传递下去。” 张运釮说。
《中国教师报》2017年09月27日第15版