安康学院纪委：多措并举 推动警示教育走深走实

近年来，安康学院纪委始终将做实做细警示教育作为深化全面从严治党的重要举措，一体推进“三不腐”的重要抓手，不断丰富教育内容、创新教育形式、拓展教育载体，以具有针对性、精准化、感染力、长效性、日常性的警示教育活动，推动党员干部以案为鉴、反躬自省，自觉筑牢拒腐防变的思想堤坝。

坚持分层分类 提升警示教育针对性

学校纪委针对不同岗位、不同层级干部的廉洁风险点，坚持常态化分层分类开展警示教育，量身定制教育套餐。紧盯“关键少数”，组织学校领导和二级单位主要负责人召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会2次，组织全校副处级以上领导干部观看警示教育片1次，充分发挥以案示警作用；紧盯重要节点，向副处级以上领导干部及时转发中央纪委国家监委、陕西省纪委监委等公布的违反中央八项规定精神典型问题的通报；紧盯新任职领导干部，组织任前廉政法规考试，对新任8名正处级干部和18名副处级干部开展廉政谈话2次，提醒其持续强化纪法学习，扣好廉洁从政“第一粒扣子”；对一般教职工，重点强化“学术无禁区，课堂有纪律”意识，并要求学习掌握《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等制度，全面规范师德行为。

注重沉浸体验 增强警示教育感染力

学校纪委突破传统说教模式，积极拓展警示教育的形式与场景，强化参与感和体验感，组织73名新提拔干部、年轻干部、重点领域和关键岗位干部，赴陕西省安康市监狱开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育活动，前往安康市中级人民法院旁听职务犯罪庭审，通过沉浸式实地观摩和现场教学，让党员干部零距离感受纪法威严，以直观的纪法震慑强化“不想腐”的自觉。

深化以案促改 巩固警示教育长效性

学校纪委做深做实案件查办“后半篇文章”，针对学校自办案件暴露出的突出问题，在全校开展以案促改工作，要求二级单位深入开展警示教育、问题排查、整改落实和长效机制建设，并将以案促改工作纳入本年度全面从严治党主体责任清单、政治巡察、各级一把手和领导班子成员述责述廉重要内容。

校级领导班子及成员带头在年度民主生活会上将自办案件作为反面典型案例进行深刻剖析、查找原因、总结教训，提出整改意见。推动全校累计修订完善实习管理、学生心理健康工作和师德师风建设等方面制度39项，整改干部作风、师德师风、舆情处置等5类136个问题，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

强化日常管理 突出警示教育经常性

学校纪委充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，及时通过谈心谈话、约谈提醒、批评教育等方式抓早抓小、防微杜渐。纪委书记就落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设等工作对“关键少数”开展谈心谈话，共计59次、207人次；就信访办理中发现的问题，对1个二级学院领导班子成员进行批评教育，督促其正确认识并及时整改反馈的苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸。

接下来，安康学院纪委将继续把警示教育作为推进全面从严治党向纵深发展的重要抓手，针对不同群体特点持续优化教育内容与形式，提升警示教育的穿透力和实效性，同时将警示教育与日常管理、谈心谈话、执纪问责紧密结合，不断拧紧思想“总开关”、筑牢廉洁“防火墙”，为学校高质量发展营造风清气正的政治生态和育人环境。