西安铁路职业技术学院牵引动力学院铁道机车党支部扎根铁道机车运用与维护专业，紧紧围绕立德树人根本任务，大力弘扬“火车头精神”，全力锻造“理想之光、动力之源、钢铁之躯、运行之轨、引领之范”新时代“火车头”品牌团队，在学校的国家级骨干专业、国家级虚拟仿真实训基地、陕西省高水平专业群、陕西省高校党建工作样板支部建设等重点项目建设中，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
支部先后获评陕西省优秀教学团队、师德建设示范团队、职业教育教师创新团队；教师获国家级教学能力比赛奖项7人次、省级9人次，国家级优秀指导教师奖10人次；主编国家级规划教材2部、国家优秀教材1部、省级规划教材3部；建成国家级课程2门、省级课程6门；指导学生荣获国省级技能竞赛奖项65项，是党建强、业务精、融合深、特色明的优秀基层党支部。
党建领航：把政治建设贯穿专业育人全过程
支部坚持以政治建设统领教学、科研、育人与社会服务，把习近平总书记关于教育、交通、党建的重要论述，转化为课堂语言、实训标准和行为准则。
议题式学习，融入国家战略。支部坚持“第一议题”制度，紧扣“交通强国・铁路先行”时代主题，围绕职业教育使命、课程思政内涵等关键议题开展专题学习与研讨，将党和国家战略部署精准融入教学大纲、课堂设计与教材内容，确保立德树人落地见效。
精神润心，厚植铁路红色基因。深度挖掘巴山精神、铁路工匠精神，把“安全优质、兴路强国”行业使命融入机车总体、行车规章等专业核心课程，让学生在学技术中铸信仰、练技能中强担当。
标准正行，严守政治底线与职业操守。把铁路行车安全上升到政治高度，在实训教学中强化纪律意识、规矩意识，将党员铁的纪律转化为学生职业准则，培养政治可靠、技术过硬、作风扎实的新时代铁路人。
支部开展学习和研讨活动
组织共建：打造校企联合党支部“红色联盟”
支部打破校地、校企壁垒，与中国铁路西安局集团有限公司西安机务段运用车间“钢人铁马”党支部等开展结对联建，成立校企联合党支部，构建组织联建、活动联办、资源联用、人才联育的党建育人新格局。
支部结对，双向赋能共育。校企党支部共同制定党建计划、人才培养方案，建立“双带头人”共育机制，推动党建与业务深度融合；组织党员走进“钢人铁马”“中欧班列” 生产一线，开展现场研学与实践教学。
创新“三对接”工作法。对接学生支部：全程跟踪培养，同步传导党员标准与职业标准；对接企业车间支部：学生实习纳入企业党组织统一管理；对接企业职教支部：协同推进专业建设、毕业生跟踪与技能提升。党员攻坚，勇当专业主心骨组建课程建设党员突击组、技能竞赛党员指导组、教材开发党员攻坚组，在重大任务、大赛备赛、技术攻关中，党员教师带头冲锋、示范引领。
支部与西安局西安机务段车间支部开展校企支部联建活动
教材共编：打造铁道特色新形态教材集群
支部牵头、校企协同，构建“一条主线、三对接、三融入”教材建设体系，推动党建引领、课程思政、产业标准、岗位需求全面落地。
主线引领，植入课程思政红魂。教材深度融入铁路红色基因、安全责任与强国使命，依托《机车运用与规章》等核心教材，实现知识传授、技能训练、价值引领三位一体。
三向对接，推进岗课赛证融通。对接轨道交通新技术、机车乘务检修岗位标准、职业技能等级证书体系，实现一书多证、能力贯通。
三融赋能，激活教材育人活力。思政元素融入教材，设置 “铁道魂”“安全警示”专栏；企业标准融入教材，邀请行业技术骨干共同编写；竞赛证书融入教材，紧贴技能大赛与职业鉴定规范。
目前已建成多层次立体化教材体系，开发活页式、工作手册式教材12部，国家/省级规划教材各3部，国际化教材15部，有力支撑专业建设和“经世学堂”、肯尼亚蒙内铁路培训等职教出海项目。
队伍共育：打造铁道名师工匠团队
支部坚持政治引领与能力提升并重，建设政治强、业务精、作风正的“双带头人”教师团队。
政治聚心，凝聚骨干力量。加强青年教师、企业能工巧匠政治吸纳，开展“教育家精神”学习，实施“青蓝结对”传帮带，让党员成为专业建设核心力量。
实践强能，贯通校企双向培养。教师每年开展不少于2个月的企业实践，把现场技术、作业规程、典型案例带回课堂；聘请企业党员技术能手担任兼职教师，走进“铁马书院・工匠课堂”言传身教。
教研提质，赋能教师成长。以教材建设、课程改革、教学能力竞赛为抓手，推动教师勇挑重担。团队获国家级教学能力比赛一、二、三等奖各1项，省级一等奖2项、二等奖5项；建成国家级精品在线开放课程1门、省级课程思政示范课程2门。
国际拓维，当好红色使者。党员教师积极参与海外培训、国际标准制定、援外技术服务，为肯尼亚、哥伦比亚、匈牙利等国提供教学与技术支持，传播中国铁路职教标准；2024年，“中哈经世学堂”入选教育部人文交流经世项目。
实践共融：构建铁轨上的红色育人体系
支部把实训现场、实习岗位、竞赛平台变成育人阵地，打造知行合一的红色实践课堂。
岗位砺行，锤炼铁路作风。设立党员示范工位、安全责任岗，把实训纪律、操作规范上升为政治责任，培养学生“一点也不差、差一点也不行”的严谨作风。
联合培养，压实实习责任。推行“2+1”校企联合培养模式，学生实习期间由校企党员共同管理，实现 实习即上岗、上岗即尽责，以党员标准严格要求。
注重竞赛，坚守技能报国。党员教师牵头组建竞赛团队，将拼搏精神、责任意识、团队协作融入训练，指导学生获省级以上奖项20余项，以赛促学、以赛促教、以赛育人。
经过不懈努力，支部取得了丰硕的成果。党建方面，支部成功入选第四批全省党建工作样板支部，形成“火车头”特色党建品牌；“三对接”“两融合”党建模式被兄弟支部学习借鉴；党员在专业建设、社会服务中担当主力，先锋模范作用充分彰显，专业排名全国前三。
教材建设方面，荣获全国优秀教材建设二等奖2项；建成“十四五”国家规划教材3部、陕西省规划教材3部；开发活页式/工作手册式教材12部、多语种教材3部、国际化培训教材12部；教材被全国26所铁道类院校采用，成为行业标杆。
师资队伍方面，建成省级课程思政教学团队2个；2人获评省级教学标兵，3人获评省级课程思政教学能手；教师企业实践全覆盖，双师型教师比例达100%；教学能力比赛获国家级奖3项、省级奖6项。
人才培养方面，专业就业率稳定在 95% 以上，用人单位评价毕业生“下得去、留得住、用得上、干得好”；大批毕业生成为中国铁路西安局、西安地铁等单位技术骨干、党员骨干、班组长；海外培训学员成为“一带一路”铁路项目中坚力量，中国铁路职教标准获得国际认可。
社会服务方面，年均服务企业员工培训、技能鉴定数千人次；输出国际课程标准与资源6项、培训包2套、双语课程4门；成为陕西高职铁道类专业党建引领产教融合示范窗口。
下一步，铁道机车党支部将继续以“火车头”党建品牌为引领，坚守立德树人初心，深耕校企融合沃土，打造更多铁道特色党建成果、精品教材、名师团队与高素质技术技能人才，为交通强国、铁路先行、教育强国建设，跑出新时代高职教育的“加速度”。